Recovering the US Hispanic Literary Heritage Digital Collections

To Sr. Lic. Don Alonso S. Perales. From Christine D. Pérez, a 5 de mayo de 1943.

Item

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Dublin Core

Title

To Sr. Lic. Don Alonso S. Perales. From Christine D. Pérez, a 5 de mayo de 1943.

Subject

LETTERS
RACE discrimination
RESIGNATION

Description

Letter from Christine D. Pérez to Alonso S. Perales that details five situations or cases of discrimination against employees of Mexican descent at different places of employment.

Creator

Pérez, Christine D.

Source

Date

1943-05-05

Rights

Content compilation of The Latino/Hispanic American Experience Leaders, Writers and Thinkers copyright 2012 by Arte Publico Historical Collections. All rights reserved.

Format

JPEG

Language

Spanish

Type

Text

Identifier

pera0064

Coverage

SAN Antonio (Tex.)

Scripto

Transcription

[page 1]
San Antonio, Texas [From]
A 5 de mayo de 1943

Sr. Lic. Don Alonso S. Perales [To]
714 Gunter Bldg. San Antonio, Texas

Mi muy querido y distinguido amigo, en esta ocacion tengo el honor de escribir a ud., primeramente pars saludarlo y estrechar mi mano para con su buena persona y al mismo tiempo deseo hacer a ud., una pregunta.

Sr. Lic. Perales ud que a luchador tanto por los nuestros y que por su larga experiencia de tanto ano [año] de trabajo por una causa justa que se desea obtener a atraves del tiempo y de lucha y que desde hace mucho tiempo nosotros los que trabajamos juntamente con nuestros conciudadanos Anglo-Americanos el dia y la noche hacienda el trabajo masrudo y que siempre esperan mas de un latino que de ninguna otra raza no se condoleran algun dia de estos que hacen el trabajo y que no tienen ni se les da ningun credito en su favor de estos hombres que Tambien son hombres de igual habilidad e inteligencia y en ocaciones hasta sobre salen y se distinguen de todas las demas razas tanto en los compos de batalla como en las plantas de defense, fabricas, industrias, etc., Si nuestro Presidente de los Estados Unidos de America a proclamadolo que ellos le nombran “The Goodneighbor Policy” Asi como el Panamericanismo que se trata de implanter y sistematizar en este pais como vomas a creer nosotros los nativos de este estado de Texas en el panamericanismo si no se nos da igual derecho ni se nos hace JUSTICIA?

Sr. Perales voy a contarle algunos muy pequenos casos que pasan en uno de los campos mas grandes de nuestros alrrededores que se conoce con el nobre de Kelly Field, Texas O sea the [Illegible - SAAD], no lo hago con el [handwritten: FIN] de hacer ninguna protesta ni mucho menos sino unicamente hacerle saber lo que ocurre.

[page 2]

Caso No. 1

El Sr. Bill Extence un storekeeper del accessories branch section “H” manda algunas partes de un pedido que se hace de un campo de aviacion y por negligencia manda partes en exceso por gran cantidad. El amo se da cuenta el Sr. Pearl Lanum y viene asi a Bill y le dise parece que hiziste un error en el pedido de ayer, Bill contesta y le dise al amo, si hasta hoy me doy cuenta que lo hize pero fue un equivoco que cualquiera lo hace, si Bill no te fijes dice Lanum el Supt. palmeando la espalda a Bill al fin y alcabo que tenemos un tio muy rico, el Tio Sam.

Caso No. 2

El Sr. Morales un Storekeeper del mismo departemento [Handwritten - Illegible- manda] algunas partes de igual manera para un campo mediato con excepcion de [handwritten – illegible - ?] el sr. Morales al despachar dicho pedido se da cuenta a tiempo y descubre que ay un contenido que tiene partes de mas. A ese tiempo que el Sr. morales esta habriendo dicho contenido llega el Supt. Y le dice ahora me doy cuenta porque no podemos nostros llevar una contabilidad exacta en nueatra bodega si no puedes hacer el trabajo como se debe ya me puedes ir diciendo que ay alguen quien pueda hacer el trabajo mejor.

Caso No. 3 Descriminacion

De Mason Texas viene a trabajar un Coyboy [Cowboy] de nombre Fred Winters, Tiene de trabajar en este dept. como tres meses desde Febrero para esta fecha por no poner un mexicano bien capacitado en el turno de en la noche ponen a dicho coyboy [cowboy] como supervisor de dicho dept. y dos Sres. Mexicanos tienen que hacerle el trabajo y decirle lo que debe hacer cuando hace su reporte Dichos Sres. Son Mr Castro y el Sr. Morales.

Caso No. 4

El dia 7 de mayo de 194[Illegible - 3] se iniciaron tres trabajadores como storekeepers en este mismo dept. antes mencionado dos Anglo-Americanos y un mexicano De Nombres, Cramer, Ford Y Perez. Cramer antes de trabajar en este dept. su ocupacion era comprar autos viejos y hacer reparaciones en autos, Ford es nativo de Karnes City, Tex. Agricultor, en cambio Perez de esta ciudad del Alamo es Oficinista, contador Notario Publico, pera los que tienen puetos de responsabilidad ahora como es natural por orden del St. B.K. Eiserloh que es el Supt. En jefe dio orden a Ford y a cramer para vinieran a su despacho para hacerlos uno su Asst. que es Cramer el Junk Yard man de So. Flores St. y a Ford como Supervisor en una bodega el Farmer. Y Perez lo quitaron de un cargo que tenia en North Kelly, para traerlo ala misma bodega para que les ayudase a las mujeres a levanter las cosas pesadas por que faltaban trabajadoras y en su lugar pusieron un Amigo del Supt. Lanum con tres dias de experiencia en el trabajo un joven de nombre Duran Anglo-Americano.

Caso No. 5

Longhorn Portland Cement Co. En esta Fabrica de cemento me dan la noticia en estos por conducto de un hermano mio que de acaba de desocupar por motive de que siendo el uno de los mas antiguos trabajadores de dicha fabrica, y uno de los mas expertos molineros de ese lugar. Fue forzado presentar su renuncia.

[page 3]

El motive porque presente su renuncia fue como sigue. El Sr. Juan D. Perez despues de trabajar mas de 13 anos con la misma Compania en diferentes trabajos de la misma demostro a sus jefes que sabia trabajar y tenia inteligencia despues de [Illegible - algu ] tiempo de experiencia en los talleres de dicha fabrica lo hacendieron operandor de molinos donde por algunos anos hizo una buena labor y fue respetado por sus demas companeros donde se gano buen credito y buena reputacion por sucomportamiento entre sus compareros, una vez que el Supt. Despues de largo tiempo vio los adelantos que el Sr. Perez tenia en su trabajo dicho jefe fue poniendo poco a poco a otros Sres. mexicanos en la misma posicion que el Sr. Perez no lo hacia porque les tubiera un cierto afecto a dichos Sres. Sino porque ellos podian producir mas ala compania. Hasta llenar lost res turnos de molineros mexicanos todos con sueldo de 72 centavos por hora, 8 horas diarias y 40 Horas por semana.

Pero resulta que vienen mas amigos del Sr. G.W. Wiese Supt. Dela Fabrica de cemento y el dia primero de mayo de 1943 llama el Supt. Al Sr. Perez y le dise Perez no puedo pagarte el sueldo que tu ganavas antes ni puedo dejarte trabajar en los molinos pero no quiero decir con esto que te voy a desocupar del trabajo sino que en tu lugar voy a ponera a otros molineros y tu te voy a poner a trabajar en las pompas o sea de operador de pompas a razon de 58 centavos por hora, la respuesta del Sr. Perez fue esta Mr. Wiese yo nesesito trabajar y trabajo en ese lugar siempre que ud. desea para mi en trece (13) anos que tengo yo de trabajar en esta compania? Si ese es el pago y la gratitud que ud. tiene para le agradesco Sr. Wiese Y por esta razon y razon muy justa le doy mi renuncia.

Sr. Perales Cuando se nos hara Justicia?

Llegaremos a tener Igualdad?

Deseo me conteste mi pregunta agradeciendole sinseramente como el ultimo de sus amigos.

Su Atto [abbreviation: atento] ss. [abbreviation: seguro servidor]

Christina D. Perez [Handwritten] 3315 W. [Handwritten -Illegible] rd SA, Tex [Handwritten]

Text Item Type Metadata

Original Format

Personal Collection

Citation

Pérez, Christine D., “To Sr. Lic. Don Alonso S. Perales. From Christine D. Pérez, a 5 de mayo de 1943.,” Recovering the US Hispanic Literary Heritage Digital Collections, accessed April 27, 2024, http://usldhrecovery.uh.edu/items/show/201.